水發(fā)集團召開2023年半年工作會議，部署開展“150大會戰(zhàn)”活動，集團黨委樹立“業(yè)績?yōu)橥酢钡墓ぷ骼砟?，強化責任擔當意識，集中力量組織開展“百日會戰(zhàn)行動”，對加快完成全年工作提出新要求。為貫徹落實水發(fā)集團2023年上半年工作會議、“150大會戰(zhàn)”動員會議和集團“百日會戰(zhàn)”行動精神，以活動促成效，8月2日下午，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團機關(guān)支部開展“150大會戰(zhàn)，擔當作為創(chuàng)佳績、狠抓落實走在前”主題黨日活動，集團黨委書記、董事長吳東振及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體黨員和入黨積極分子參加活動。

會上，黨委副書記、總經(jīng)理劉道營傳達了水發(fā)集團半年工作會議精神，集團黨委委員、副總經(jīng)理艾姍姍宣讀了《水發(fā)農(nóng)業(yè)集團“150大會戰(zhàn)”實施方案》。

會議強調(diào)，集團上下要貫徹落實省國資委及水發(fā)集團重點工作推進要求，切實推動集團轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展，保質(zhì)保量地完成2023年度任務(wù)指標。一是提高政治站位。集團成立“150大會戰(zhàn)”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和總體推進，第一時間解決在活動開展過程中出現(xiàn)的重大共性問題和難點問題。二是健全責任機制。集團把凈利潤、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流、虧損企業(yè)治理、壓減法人戶數(shù)等任務(wù)分解落實，強化考核目標責任，要求各權(quán)屬公司要將目標任務(wù)分解落實到具體部門和負責人，確保目標明確、責任到人。三是嚴格獎懲。對于按照時間節(jié)點完成任務(wù)的，按規(guī)定給予獎勵。各公司對“150 大會戰(zhàn)”督導(dǎo)目標數(shù)據(jù)負責，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追回獎勵金額，并對獎勵金額進行雙倍處罰，嚴肅問責，堅定不移以高質(zhì)量發(fā)展推進水發(fā)集團“150會戰(zhàn)”和集團“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。

參加活動的黨員紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會水發(fā)集團黨委的重大決策部署，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的共識，筑牢團結(jié)奮斗的基礎(chǔ)，推動集團更有質(zhì)量、更有效益、更高水平發(fā)展。